Näkemys, Työmarkkinat

Globalisaatio ja teknologiset innovaatiot eivät ole olleet tavallisten työntekijöiden juhlaa – viisi keinoa työntekijöiden aseman parantamiseksi

CAMBRIDGE. Työtulojen ja työn itseisarvon lisääminen edellyttää viime kädessä sekä työntekijöiden neuvotteluvoiman vahvistamista että lisää hyviä työpaikkoja, kirjoittaa professori Dani Rodrik.

Dani Rodrik
Yksi keino auttaa työntekijöitä on lisätä järjestäytymisvoimaa työnantajia vastaan, Dani Rodrik kirjoittaa. Kuvassa bangladeshilaisen vaatetehtaan työntekijä, joka on vastikään valittu tehtaan työntekijäkomiteaan. Kuva: Kansainvälinen työjärjestö ILO (CC BY-NC-ND 2.0)

Tämä sisältö näkyy vain tilaajille

Tilaamalla palvelun saat lukuoikeuden kaikkeen sisältöön.

Kokeile 14 päivää maksutta

Oletko jo tilaaja? Kirjaudu sisään

© Project Syndicate

Voisit olla kiinnostunut myös näistä