Tämä sisältö näkyy vain tilaajille
Tilaamalla palvelun saat lukuoikeuden kaikkeen sisältöön.
Osta lukuoikeus vain tähän artikkeliin
Donald Trumpin hallinto on käynnistänyt laajamittaisen DEI-käytäntöjen purkamisen Yhdysvaltain hallinnossa ja asevoimissa. Perusteluna on värisokeaksi ymmärretty meritokratia, joka ei kuitenkaan huomioi rakenteellista syrjintää tai monimuotoisuuden hyötyjä. Yhdysvalloissa diversiteetti on pitkään nähty voimavarana, mutta nyt sen merkityksestä käydään kiivasta yhteiskunnallista kamppailua, Samuli Reijula kirjoittaa.
Tilaamalla palvelun saat lukuoikeuden kaikkeen sisältöön.
Osta lukuoikeus vain tähän artikkeliin
© Toinen Aatos 2025