Paikallinen sopiminen ei ole johtanut palkka-aleen vaan päinvastoin korkeampiin palkankorotuksiin, kertovat tutkimukset. Optimistinen tulkinta tästä on, että paikallinen sopiminen edistää tuottavuuden kasvua ja tuottaa siten taloudellista hyötyä sekä työntekijöille että työnantajille, mutta yleispäteviä johtopäätöksiä on vaikea tehdä.